Management Team
En tant qu’organe collégial, l’équipe de management planifie et supervise l'organisation de toutes les activités, services et infrastructures nécessaires au déploiement du programme de l'Innovation Booster "Co-Designing Human Services". Mis en place et mandaté par le comité de l'Assocation, il assure un cadre organisationnel permettant à des équipes de co-designer des idées innovantes, en veillant à la nomination d'expert.e.s reconnu.e.s au niveau national au sein du Panel. Les membres de l'équipe de management sont :
Kay Biesel
Lead Panel
Hochschule für Soziale Arbeit FHNW
Edo Carrasco
Lead User involvement
Fondazione il Gabbiono
Mirian Diz
Lead User involvement
Care Leavers
Domenico Ferrari
Lead Finances & Controlling
SUPSI
Nicole Fivaz
External Communication Consultant
Kreative Kommunikation & Coaching
Patricia Jungo
Lead Communication & Stakeholder Management
Artiset
Frédérique Leresche
Lead Innovation Cycle
HETS Fribourg - HES-SO
Pascal Maeder
Lead Coordination, Planning & Development
HES-SO
Anne Parpan-Blaser
Lead Innovation Cycle
FHNW
Marco Pedrotti
Lead Web & Support
HE-ARC - HES-SO
Panel
Le Panel est l’organe de l’Innovation Booster pour la sélection et l’évaluation des idées d’innovation. Il est dirigé par une présidence et composé de dix membres qui représentent la recherche, le personnel des services de prestations, leurs directions, les usager.ère.s ainsi que les autorités publiques. Actuellement, les membres du Panel sont :
Kay Biesel
Présidence du Panel, Hochschule Soziale Arbeit FHNW
Gaëlle Aeby
Haute école et Ecole supérieur de travail social HES-SO Valais-Wallis
Susanne Breitenstein
Mütter- und Väterberatung Zofingen
Kristin Busch
Opferhilfe beider Basel
Sabine Felder
applico
Marie-Thérèse Hofer
Centre de compétence Leaving Care
Michael Gabathuler
Service Innovation, Office fédéral de la santé publique OFSP
Ingrid Kissling
Haute école de gestion BFH
Tim Mundhenk
Office des mineurs du Canton de Berne